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投資“加油站”!這場(chǎng)培訓(xùn)有“料”更有“效”

閱讀次數(shù):7660?|?信息來(lái)源:人力資源部?|?發(fā)布時(shí)間:2024-05-30

5月29日,集團(tuán)2024年“賦能計(jì)劃,投控大講堂”—— 新《公司法》(第二期)培訓(xùn)在集團(tuán)公司五樓會(huì)議室舉行。本期由投控集團(tuán)總經(jīng)理助理,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師,管理學(xué)博士(行政法方向),金融學(xué)和金融工程雙碩士周嶠為員工賦能開(kāi)講。

培訓(xùn)從法理、事理、機(jī)理三個(gè)方面分析新《公司法》修訂的特點(diǎn)、亮點(diǎn)及影響。通過(guò)對(duì)修訂條款中涉及國(guó)資國(guó)企的相關(guān)重要規(guī)定,即法定代表人變動(dòng)、有限責(zé)任公司五年繳足期、股權(quán)債權(quán)出資、股東會(huì)職權(quán)變動(dòng)、設(shè)置審計(jì)委員會(huì)等十大問(wèn)題進(jìn)行分析。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)國(guó)資國(guó)企必須要把講政治作為公司治理的第一條關(guān)鍵指標(biāo),要把方向(明確治理目標(biāo))、管大局(緊抓治理重點(diǎn))、促落實(shí)(謀劃治理方式),不斷加強(qiáng)集團(tuán)現(xiàn)代化治理文化建設(shè)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、精煉、針對(duì)性強(qiáng),有力提升了員工對(duì)新《公司法》的理解和解決能力,加強(qiáng)了企業(yè)對(duì)現(xiàn)行法律制度的把握,得到參訓(xùn)人員的普遍認(rèn)可。大家紛紛表示,將積極適應(yīng)新法規(guī)的要求,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。